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灵活用工形式,在总公司及两个子公司间进行。在总公司签订劳动合同、上社保,但在不同子公司工作,另缴纳工伤保险可以吗?

答:劳动合同法中并未明确禁止个人不能同时签订两份劳动合同,当然需要在用人单位没有明确禁止的情况。总公司与子公司是两个法人单位,在总公司签订合同,缴纳社保的同时,在子公司工作,在子公司申请缴纳一份工伤保险是可以的,需要在社保中心申请办理兼职工伤,一般要在同一个城市。