资讯详情

如何计算医疗期?

律师:

医疗期的概念:所谓医疗期,是指“劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息,而用人单位不得因此解除劳动合同的期限。”

  依法享受的医疗期期限:“医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。劳动者在本单位工作第1年,医疗期为3个月;以后工作每满1年,医疗期增加1个月,但不超过24个月。”

  医疗期延长的情况:员工如果病情严重,“经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力但不符合退休、退职条件的,应当延长医疗期。延长的医疗期由用人单位与劳动者具体约定,但约定延长的医疗期与前条规定的医疗期合计不得低于24个月”。

同时,如果用人单位在劳动合同、集体合同或者内部规章制度中对于医疗期有高于以上法定标准的约定的,则从其约定。

—— 以上仅供参考,详细内容请参照国家相关规定或来电咨询工作人员