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联合国将宣布印度成人口第一大国,但你不知道的还有这些

近十年来,越来越多的印度人进入全球顶尖企业担任高管,世界500强中,外籍CEO有75位,印度裔就占10个席位。比如,著名的谷歌CEO皮查伊,微软CEO纳德拉等等。

 

无独有偶,据媒体消息,印度人口增至14.1亿,联合国预计4月中下旬将宣布印度成为全球人口最多的国家,有分析指出,印度的人口体量会提升其国际地位,尤其是作为世界第五大经济体。

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CNN报道指出, 印度一直保持着快速的人口增长,年增长率达到2%。自1947年独立后,印度人口增长了超10亿,并且预计在未来的40年里还将继续增长。

根据联合国预测,2064年印度人口将增至17亿,管理人口将成为该国面临的挑战,庞大的人口规模给水和能源带来巨大压力。

同时,印度经济监测中心(CMIE)数据显示,印度适龄劳动力人口中只有40%在工作或者愿意工作。随着女性生育和照顾孩子的时间变少,更多印度女性需要工作。但她们的境况并不尽如人意。CMIE数据显示,仅有10%的印度适龄妇女进入了劳动力市场,而在中国这一数字是69%。印度女性就业率全世界最低。

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据印度经济检测中心(CMIE)数据显示,印度劳动力人口从今年3月份的4.284亿增加到4月份的4.372亿,增加了880万。这是印度劳动力人口出现最大幅度的月度增长之一。然而,印度现有的就业机会不足以消化额外增长的劳动力人口。

 

虽然我们看到,印度是人口最年轻的国家之一,60岁以下的人口约有90%,其中约35%的年龄在19岁以下。所以很多人觉得在产业转移效果下,印度会迅速崛起。

但是我们也同时看到了,除去不愿意当苦力的年轻人和受制于传统的女性,印度还有接近3亿的文盲人口。

根据联合国教科文组织报告,全球三分之一(约35.1%)的文盲居住在印度。这些劳动力,都未能在城市化和制造业中发挥作用。


经济增长的基础有两个因素。一是劳动力的增加,二是劳动人口的生产力。

而人口红利是否能够发挥效用将取决于劳动力人口的就业能力。这主要包括健康状况、受教育水平,职业培训和技能,以及政府层面适当的土地和劳工政策、政府治理水平等。

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联合国儿童基金会报告称,到2030年,至少47%的印度青年人口无法获得就业所必需的培训和技能。如果劳动人口技术能力匮乏、就业机会少,这些年轻人口将会对社会造成巨大破坏。


面对迅速增长的劳动年龄人口,印度政府创造优质就业岗位的能力也受到进一步考验。

印度能否走出一条复制中国跨越式发展的道路,充满挑战与悬念。

 

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