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常见劳务派遣有哪些类型?科普扫盲贴

劳务派遣类型,按照不同的分类维度,可以有多种理解。

常见劳务派遣有哪些类型

一.按劳务资源种类可分为技术劳务派遣和一般劳务派遣两种:
1、技术劳务派遣:一般来说就是针对高端技术人才,其构成主要包括高校毕业生劳务派遣和专业人才劳务派遣。他们的专业素质比较高,很受用人单位的喜爱;
2、一般劳务派遣:核心就是农民工群体为主,其构成主要以农村劳动力转移为主,由于易于管理,能吃苦耐劳,因此也比较受欢迎吃香。


二.按从业人员原隶属关系分类,可分为转移型和输出型劳务派遣。
1、转移型劳务派遣:岗位工作不变,薪资不变,但员工隶属关系变了。具体是指员工已被用人单位录用。按照原岗位、原工资不变的原则,将其从原用人单位的编制调入劳务派遣机构,从而改变了劳动关系主体。劳动者与劳务派遣机构签订《劳动合同》后,由劳务派遣机构向用人单位派遣,劳动者在劳务派遣前与用人单位形成新的劳动关系。
2、输出型劳务派遣:是指劳务派遣机构根据用人单位提出的用工要求,按照约定的招聘条件和岗位说明书,向社会招聘劳动者。经用人单位面试合格后,由劳务派遣机构办理招聘手续,签订《劳动合同》,派遣至用人单位。

劳务派遣需要许可证

三.按派遣工作的时间长短可分为临时工、项目工和季节性工三种类型。

1、临时工:根据某个具体的临时工作任务,而派遣的员工,一旦任务完成,工作即终止,工作时间不固定。

2、项目工:因项目的工作需要,而派遣的人员,项目一旦完工,工作即终止。

3、季节工:跟项目工和临时工的区别,是季节工一般会有相对固定的季节性用工时间。

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