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2024蓝领人才发展报告出炉:洞察蓝领行业的新趋势

标签: 薪酬待遇招聘招聘需求蓝领职业有哪些蓝领人才

近日,智联招聘发布了《2024蓝领人才发展报告》,该报告深入剖析了蓝领人才市场的招聘需求、薪酬待遇、从业者结构以及工作体验等多个方面,为我们揭示了蓝领行业的新趋势和变化。

首先,从招聘需求来看,蓝领人才市场的需求量呈现出持续增长的趋势。报告指出,自2019年以来,蓝领岗位的招聘需求持续上升,至2024年一季度已达到2019年一季度的3.79倍。这一增长趋势主要得益于我国经济的高质量发展,制造业的转型升级以及服务消费行业的回暖复苏。9 (82).jpg

在蓝领职业中,普工/技工、配送理货、餐饮服务、客货运司机等职业成为招聘市场的热门岗位。特别是配送理货岗位,由于电商的快速发展和消费者线上购物需求的增长,其招聘职位数比2019年一季度增长了803.7%,增幅远高于其他职业。此外,制造业智能化转型和工厂设备的数智化改造也带动了技能型工人如数控操作员等的需求增长。

在薪酬待遇方面,蓝领职业的招聘薪酬也呈现出明显的上升趋势。报告数据显示,2024年一季度,38个重点城市的蓝领职业平均招聘月薪为7215元,比2019年同期增长了35.8%,增幅比总体高出7.6个百分点。其中,健康/美容职业的平均招聘月薪最高,达到了10637元,比2019年一季度增长了53.8%。这表明,随着经济的发展和人民生活水平的提高,蓝领职业的薪酬水平也在不断提升。9 (83).jpg

从从业者结构来看,蓝领职业对年轻人的吸引力不断增强。报告指出,2024年一季度,25岁以下群体投递蓝领职业的人数比2019年同期增长了165%,增速高于全平台25岁以下群体投递人数增速的62.4%。这一变化反映出蓝领职业的工作内容多样性、工作环境以及薪资待遇的提升,吸引了越来越多的年轻人加入。

此外,报告还指出,蓝领从业者的职业粘性较强,他们在求职时更倾向于继续从事当前职业。以客货运司机、家政、普工/技工为例,这些职业的从业者在求职时希望继续从事当前职业的比例均超过了70%。这一数据表明,蓝领从业者对于自己的职业具有较高的认同感和归属感。9 (84).jpg

对于蓝领人才的未来发展前景,报告给出了积极的预测。随着智能制造和现代服务业的蓬勃发展,蓝领人才的需求将持续增长。同时,企业也将更加重视蓝领人才的职业技能培训和发展,为他们提供更多的晋升机会和福利待遇。因此,蓝领从业者普遍对未来抱有较好预期,他们希望通过不断学习和提升自己的能力,在职业生涯中取得更好的发展。

总之,《2024蓝领人才发展报告》为我们揭示了蓝领人才市场的新趋势和变化。随着经济的发展和社会的进步,蓝领人才的需求将持续增长,薪酬待遇也将不断提升。同时,蓝领从业者也将面临更多的发展机遇和挑战。让我们期待蓝领人才在未来的发展中能够创造更加辉煌的业绩。