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国企中年建筑设计师讨薪期间跳楼,企业会承担什么责任

据媒体报道,上个月,也就是2023年7月,40余岁的中年建筑结构工程师金某(化名)在深圳市福田区设计大厦跳楼身亡,成为建筑设计行业的一起人间悲剧。

 

金某是深圳市建筑设计研究总院有限公司下属单位员工,其是一家拥有超过3500人的专业人才队伍的国企,在重庆、北京、武汉、合肥等多地拥有分支机构,总部位于金某跳楼的设计大厦。

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建筑设计作为与房地产行业强相关的行业,可以说是一荣俱荣,一损俱损。而房地产作为国民经济的支柱产业,与经济和民生又高度关联,任何变化都牵动人心。最近几年来,中国房地产行业经历了一系列深度调整,各大房企的冷暖变化就是最好的诠释,包括最近暴雷的“宇宙第一大房企”。

 

目前房地产市场总体处于调整阶段,部分房企经营遇到一定困难。行业的大幅调整,牵一发而动全身,成就了过去建筑设计师的高光时刻,也造成了今日欠薪、裁员、讨薪、跳楼的被动局面。

 

据媒体消息,针对金辉坠楼一事,深总院在7月21日发布通告称,7月6日,金辉未进入原单位办公区域,且未与他人有过接触或沟通,网传当日到单位讨薪的说法不实。金辉与深总院不存在纠纷,未发生劳动仲裁事宜,深总院也没有限制或影响其再就业的行为。

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媒体报道中提到,金辉生前曾两次讨薪(4万多)。亲属回忆,金辉在其公司任职5年,担任结构工程师,今年3月疑被迫离职。亲属称,其公司“996”加班严重,晚上工作12点,完全没有个人时间,压力很大。金辉跳楼的第二天,公司就支付了4万多薪酬。

 

然而,这并不能抚平他们心中的伤痛,他们无法接受这样的现实,而后选择了向劳动监察部门求助,寻求一个公正的处理。劳动监察部门随即也表示,将会依法对此进行严格的审查,查明金辉工资的情况,并对全公司的资料进行彻查。

 

金某的生命已无法挽回,也希望其公司安抚好家属的情绪,妥善处理此事,因为,公司还有那么多双眼睛此时此刻都盯着的,难保很多员工没有兔死狐悲的悲凉和唏嘘。

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至于在该事件中,企业应该承担什么样的责任,尚需要各部门的最终调查结果,即便没有刑事责任,也大概率免不了对家属做一些民事上的补偿或者赔偿,毕竟,在法制体系日渐完善的今天,对劳动者的权益保障是《劳动法》、《劳动合同法》等立法的初心和起点。

 

更何况,于公序良俗而言,死者为大,希望更多的企业引以为戒。包括房地产、互联网等行业,在时代的洪流中蒙眼狂奔了二十年,当行业的趋势浪潮涌动的时候,应顺应时势,尽早布局,主动进行组织变革,团队优势外延,积极推动转型。

 

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