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如何选择劳务派遣公司?

随着企业的不断发展,越来越多的企业采用劳务派遣这种用工方式,有效的帮助企业解决用工问题。因为市场的需求,劳务派遣公司如春笋一般涌出,导致劳务派遣公司的质量参差不齐,所以企业在选择和劳务派公司合作时一定需要注意一些事项,否则会对企业产生一定的影响。接下来菁科人力的小编为大家分享该如何选择劳务派遣公司合作?


1、资质合法

企业选择有实力的派遣公司时,首先要确定劳务派遣公司是否合法经营,是否有营业执照。如果没有,即使和它合作,也是违法的。所以一定要知道公司是否具备开展劳务派遣业务的法定资格,市场上有一些公司可以代理招聘员工,但不经营派遣劳务业务,这类企业要注意避免。

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2、风险转移程度

企业使用劳务派遣本意就是转移企业的用工风险,如果劳务派遣公司不能承担风险,那么为什么要选择它呢?小编认为,企业选择劳务派遣公司选择一些大型劳务公司是最佳的,因为它们承担风险的能力会更强。


3、劳务派遣服务能力

可以从劳务公司能否在大量具体的人力资源管理事务中为企业提供服务可以看出,就像工资支付、社保支付、入离职手续办理等方面来评估劳务派遣公司。

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另外,企业在选择外包劳务派遣时,有必要对这个过程有一个大致的了解,特别是在企业的中心职能方面,最好由企业自己掌握。如果只是企业的非中心项目,可以通过人事外包适当分配,这样可以帮助为企业减少繁琐的业务,使企业有更多的精力来关注自己的核心业务。


对于劳务派遣公司的选择合作需要多考核了解,目前,我国从事劳务派遣外包的公司质量参差不齐,所以企业在这方面一定要慎重选择,选择规模大、专业性强的公司合作,可以防止给企业带来不必要的麻烦。派遣公司可以为企业提供大量具体的人力资源管理服务,如工资支付、社保支付、就业手续等。企业可以从服务项目类型、服务规模大小、服务水平高低、服务品牌知名度等方面进行评估,企业在使用劳务派遣时,也需要考虑员工对派遣公司的接受程度,通常服务水平高、规模大的派遣公司容易被员工接受。


以上就是菁科人力为大家分享的该如何选择劳务派遣公司的知识分享,希望对大家有所帮助,更多资讯欢迎关注私信!