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灵活用工平台是做什么的?与猪八戒等平台有什么区别?

近两年,江湖中飘着这样一句话:“让人才为我所有不如让人才为我所用”。这句话见证了社会用工思潮的转变。“用工难”和“用工贵”是这句话背后的核心谜底。


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互联网招聘因信息海量、节省招工成本应运而生。从全职招聘网站凭空出世,以洗脑广告全方位轰炸占据主流市场到“兼职招聘”板块独立出来,甚至催生许多以“兼职招聘”为核心的网站平台。



兼职招聘平台解决用人单位的招人需求,是第一步



灵工平台解决后续的任务交付、人员管理、结算完税等问题。是最后一步。



在招到人后,企业需要建立与兼职人员的关系,这时对于兼职人员的管理就是一大问题。如何与员工管理区分开,又能保证项目进度和质量?而企业常常因为对兼职人员管理与员工无法区分或者管理不当而陷入被认定为劳动关系的风险。



如何处理企业和兼职人员的公对私转账?做到合规便捷?



企业在兼职人员报酬结算方面,涉及到公对私转账,无论是公司拿票入账,还是个人的完税,都遇到很大问题。



这些都需要专业的灵工平台来做处理。